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Wenn es zum Aufhebungsvertrag kommt, sind sämtliche Vorschriften des Kündigungsschutzes ausgehebelt. Beim Verhandeln um die bestmöglichen Konditionen sollten Betroffene die rechtlichen Grundlagen kennen und die Motive des Arbeitgebers richtig einschätzen. Der Ratgeber bietet dazu einen leicht verständlichen Einstieg in die arbeitsrechtliche Materie. Checklisten, gut erklärte Vertragsmuster und Formulierungsbeispiele helfen beim Aufsetzen der Vertragstexte. Das Buch zeigt, wie sich Risiken und unerwünschte Nebeneffekte vermeiden lassen – etwa Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder steuerliche Nachteile. Autoren: Jens Peter Hjort, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg, Leiter des Arbeitskreises Arbeitsrecht der Vereinigung Demokratischer Juristinnen und Juristen Niklas Hjort, Rechtsanwalt in Frankfurt am Main
- Klug verhandeln
- Steuern sparen
- Rente optimieren
- Risiken vermeiden
Inhalt, gemäß Verlagshomepage:
Vorteile auf einen Blick:
- Tipps zum Verhandeln um bestmögliche Konditionen
- Zahlreiche Muster und Checklisten
- Mit aktueller Rechtsprechung
Ein Arbeitsplatzverlust kann jeden treffen. Dann spielen Aufhebungsverträge eine wichtige Rolle. Beim Verhandeln um die bestmöglichen Konditionen sollten Betroffene die...
Das Buch befindet sich in einem Regal.