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Gibt es die typische Führungspersönlichkeit? Sollten Frauen wie Männer leiten - oder ganz anders? Was hilft konkret dabei, etwas zu bewegen? Frauen, die eine Führungsrolle in Kirche oder Wirtschaft einnehmen, begegnen oftmals Vorurteilen und Skepsis - bei sich selbst und anderen. Weibliche Rollenvorbilder sind vielerorts noch immer rar. Bei aller Gleichberechtigung stehen Frauen in Führung auch heutzutage noch vor vielen Fragen. Kein Wunder: Leiten ist eine Kunst - für Frauen ebenso wie für Männer. Und eine Kunst braucht Handwerkszeug. Davon enthält dieses Buch eine Menge. Elisabeth Schoft, selbst junge Führungskraft, hat sich auf die Suche gemacht und mit führungserprobten Frauen aus Kirche, Wirtschaft und Gesellschaft gesprochen. In Interviews und Text-Beiträgen berichten sie von ihren Erfahrungen im Beruf oder Ehrenamt: Was sie über das Leiten als Frau gern früher gewusst hätten, welcher Rat ihnen als Anfängerinnen selbst gefehlt hat und vor welchen Fehlern sie andere junge Führungskräfte bewahren wollen. Nebenbei erzählt Elisabeth Schoft sehr persönlich von ihren eigenen Erfahrungen und beleuchtet zudem, was Achtsamkeit und christliche Werte mit dem Leiten zu tun haben und warum alle von mehr Frauen in Führungspositionen profitieren. Ein ermutigendes Buch für Leiterinnen und alle, die es werden wollen! Mit Beiträgen von erfahrenen Leiterinnen und auch mit männlicher Perspektive: Carmen Thomas (Journalistin u. TV-Moderatorin), Tijen Onaran (GDW Global Digital Women GmbH), Sabine Fürbringer (CAMPUS WE / Campus für Christus), Birgit Troschel (Stettler Consulting AG), Tim Niedernolte (Journalist u. TV-Moderator), u.v.m.
Heutzutage sind Frauen in Führungspositionen keine Seltenheit mehr. Viele Firmen haben sogar eine Frauenquote, die sie einhalten wollen. Trotzdem haben es Frauen in leitenden Positionen oft noch ziemlich schwer. In dem Ratgeber gibt Elisabeth Schoft viele Hilfestellungen, Anregungen und Tipps. Im Buch berichten viele unterschiedliche Frauentypen von ihren Führungserfahrungen, was ich sehr hilfreich und interessant finde. Der Blick auf verschiedenen Sichtweisen und Charakteren ist sehr...
Diese Leserunde passte wie die Faust aufs Auge! Ich steckte gerade mitten in einer Beauftragung auf eine interne, höherwertige Stelle, als der Aufruf für die Leserunde zu "Leiten auf weiblich" kam. Kurz darauf sollte das letztendliche Auswahlverfahren kommen, welches ich zum Glück auch meistern konnte! Umso interessanter war nun dieses Buch für mich!
Ich muss vorweg sagen, dass ich Frauen nicht grundsätzlich als die besseren Führungskräfte ansehe, sondern denke, dass immer die beste...
Wir sind es inzwischen gewohnt, dass Frauen Leitungspositionen besetzen – in der Politik, im Beruf und auch in der Gemeinde. Doch Frauen in Leiterschaft müssen sich ganz anderen Herausforderungen stellen als Männer. Und oft fehlt ihnen ganz einfach der Mut sich selbst zu behaupten. In diesem Buch beschäftigt sich eine junge Führungskraft mit wichtigen Fragen rund um das Thema Leiterschaft. Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil? Welche Werte habe ich? Wie schaffe ich mir Ruhepausen? Wie...
Das Buch befindet sich in einem Regal.
